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OCCUPATIONAL HEALTH SERVICES

SOMARMED

A SomarMed oferece serviços e consultoria em saúde ocupacional a empresas da América do Sul, América do Norte e Europa.

Se uma organização está presente em vários países, é possível coordenar os programas acordados em todos os locais, proporcionando assim uma estratégia de saúde mundial e aumentando o ROI.

INTERNACIONAL

Nosso CEO/Diretor Médico tem 25 anos de experiência oferecendo estes programas e relacionando-os ao ROI real.

Normalmente trabalhamos com uma taxa de sucesso de acordo com o KPI.

Todos os casos médicos complexos são tratados mais cedo e resolvidos através das seguintes medidas:

Reabilitação;

Solução de conflitos;

Controle do estresse.

DECISIVO

ESPECIALISTA

Oferece Conselhos especializados sobre como uma organização pode:

  • Reduzir os custos.
  • Aumentar a competitividade através de:

      - Redução do o absenteísmo;
      - Redução do presenteísmo;

  •  Aumentar a qualidade do produto/serviço.
  •  Aumentar a produtividade.
  •  Garantir a retenção do funcionário.
  • Melhorar a saúde geral de todos os funcionários.
  • Reduzir a taxa de acidentes no trabalho/doenças e diminuir a ocorrência de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho a fim de reduzir significativamente os custos da organização através da implementação dos nossos programas.
  • Aumentar a reputação da organização através de:

      - Alcançar o status de melhor lugar para trabalhar, votado pelos funcionários da empresa;
      - Estar em conformidade com a infinidade de exigências legais locais;
      - Alcançar a reputação de uma empresa que oferece produtos/serviços de excelência e ser uma empresa padrão ouro/líder do mercado.

  • Tudo o que foi colocado é conseguido através de nossos programas que dão suporte a todos os funcionários a fim de que alcancem seu potencial máximo, já que os funcionários são o maior patrimônio de uma empresa.

  • Acreditamos firmemente que um médico do trabalho, além de agir na prevenção de doenças e acidentes de trabalho, deve promover a qualidade das ações de vida e bem-estar dos funcionários, favorecendo a produtividade da empresa.
  • Como qualquer departamento de uma empresa, o departamento de saúde ocupacional deve fornecer um ROI (Retorno Sobre o Investimento) real, resultando em aumento de lucro e sustentabilidade para a empresa. 

ESPECIALISTA - DECISIVO -INTERNACIONAL